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Bureau open space
- Fauteuils et canapés
- Bureaux et tables
- Sièges et tabourets
- Rangements
- Compléments
- Accueil
- Cloisons
- Auditorium
- Bureau operatif
- Bureau de direction
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- Progetto CMR
- Claudio Bellini
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- Marco Zito
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- Luca Nichetto
Postes de travail et mobilier pour le bureau opératif
Le bureau open space est l’endroit où les équipes passent l’essentiel de leur journée : les postes de travail doivent permettre le travail prolongé sur écran, garder câbles et effets personnels en ordre, préserver l’intimité de chacun et laisser les équipes échanger. Quand bureaux, sièges, rangements et écrans viennent d’un seul fabricant, finitions, couleurs et hauteurs restent cohérentes sur tout le plateau.
Frezza conçoit et fabrique à Vidor, en Italie, des bureaux, des sièges de bureau, des cloisons de séparation, des meubles de rangement et des accessoires pour l’aménagement du bureau open space, d’un seul plateau au siège social sur plusieurs étages.
Bureaux bench et postes de travail en open space
Les bureaux bench multi-postes organisent l’open space en rangées de deux, quatre postes ou plus sur une même structure. Les bureaux bench Be.1 de Progetto CMR sont modulaires, proposés en deux profondeurs, 125 et 165 cm, avec des écrans en mélaminé, en tissu ou en verre et des accessoires qui s’accrochent à l’écran : porte-documents, porte-objets, bacs à courrier. Les bureaux multi-postes Alplus de Marco Zito reçoivent un écran de séparation en mélaminé, ou en mélaminé et polyuréthane revêtu de tissu, de 140, 160 ou 180 cm de long et 39 cm de haut, avec des fixations cachées dans le panneau.
Pour le travail prolongé sur écran, le bureau réglable en hauteur Pop AD va de 61,5 à 127 cm, est conforme à la norme EN 527-1 et mémorise jusqu’à 4 positions. Quand les équipes changent souvent d’organisation, les bureaux à roulettes Be.1 se déplacent facilement, et le bureau Be.1 sert de poste individuel. Découvrez aussi les bienfaits des bureaux assis-debout.
Sièges ergonomiques pour chaque poste
Un siège de travail se choisit selon la durée d’utilisation et les réglages. Le siège ergonomique Viggo a un dossier en résille dont la tension se règle selon le poids, un soutien lombaire réglable en hauteur, un mécanisme synchrone et, en option, des accoudoirs réglables et un appui-tête ; le fauteuil Areca est pensé pour un usage intensif, tandis que Charlize et EM 202 équipent les postes visiteurs et les tables d’appoint. Pour bien régler chaque poste, lisez notre guide pour régler les sièges de bureau.
Rangements, casiers et séparation des espaces
Les caissons mobiles gardent dossiers et fournitures à chaque poste, tandis que les armoires et les buffets servent l’équipe et peuvent séparer deux rangées de bureaux. En flex office, les casiers accueillent les effets personnels : modules de 45 cm à 3 ou 4 compartiments, avec serrure à clé, à combinaison ou à carte programmable.
Autour des postes, les panneaux Pal Spina relient bureaux et tables et font passer les câbles, la boiserie équipée Workwall organise les murs, et le pod de réunion Alplus accueille les réunions courtes sans réserver de salle. Pour aller plus loin, lisez notre article sur le mobilier de bureau open space.
Du bureau open space aux autres espaces
Les mêmes collections se prolongent dans la salle de réunion, le bureau de direction, la réception et les espaces lounge : Be.1 et Alplus, par exemple, passent des bureaux bench aux tables de réunion et aux assises lounge, pour que tout le site garde un langage unique. Découvrez aussi notre mobilier de bureau professionnel.
Conception et fourniture pour architectes et entreprises générales
Pour les aménagements complets, Frezza développe des projets sur mesure fabriqués en interne à Vidor, ce qui garantit la continuité des finitions et de l’approvisionnement sur les grands marchés et les extensions futures. L’entreprise est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et UNI ISO 45001 et accompagne les projets qui visent des crédits LEED. Catalogues, fiches techniques et fichiers DWG sont disponibles pour intégrer les postes directement dans le plan du bureau open space.
Bureau open space : questions fréquentes
Faut-il prévoir des bureaux assis-debout dans un open space ?
Alterner les postures assise et debout aide à rompre la sédentarité, c’est pourquoi de plus en plus d’entreprises équipent tout ou partie de leurs postes de bureaux réglables en hauteur. Le plus simple est souvent de commencer par une partie des postes, en particulier ceux occupés par plusieurs personnes : le bureau Pop AD se règle électriquement de 61,5 à 127 cm, est conforme à la norme EN 527-1 et mémorise jusqu’à 4 positions, ce qui permet à chaque utilisateur de retrouver sa hauteur en un geste.
Comment intégrer un projet de flex office au DUERP et à la consultation du CSE ?
Un passage au flex office est un aménagement important qui modifie les conditions de travail : dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le CSE doit être informé et consulté avant la décision (article L2312-8 du Code du travail), et le document unique d’évaluation des risques (DUERP) doit être mis à jour, y compris pour les risques psychosociaux (article R4121-2). Il est utile d’associer ces étapes au projet d’aménagement dès le départ, avec un plan des postes, le ratio de postes par salarié, les casiers prévus pour les effets personnels et les réglages disponibles sur bureaux et sièges.
Comment implanter les postes par rapport aux fenêtres et à l’éclairage ?
L’INRS recommande de placer les écrans perpendiculairement aux fenêtres, pour éviter les reflets et l’éblouissement, et de ne pas installer les postes dos ou face à une baie vitrée. Le Code du travail fixe un minimum de 120 lux dans les locaux de travail (article R4223-4), mais la norme NF EN 12464-1 recommande 500 lux sur le plan de travail pour la lecture, l’écriture et le travail sur écran. En pratique, les rangées de bureaux bench s’orientent perpendiculairement à la façade, avec les rangements et les cloisons du côté opposé à la lumière naturelle.
Quel siège choisir pour un poste de travail en open space ?
Pour un poste occupé toute la journée, le siège doit offrir au minimum un réglage en hauteur de l’assise, un dossier réglable avec soutien lombaire et des accoudoirs adaptables ; la norme NF EN 1335 sert de référence pour les sièges de travail de bureau. Viggo, par exemple, propose un dossier en résille à tension réglable selon le poids, un soutien lombaire réglable en hauteur et un mécanisme synchrone, Areca est pensé pour un usage intensif, tandis que les chaises Charlize et EM 202 conviennent aux postes visiteurs et aux tables d’appoint.