FREZZA: Mobilier de bureau et solutions pour un travail de meilleure qualité

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6 habitudes pour rendre le bureau plus durable

Le bureau qui se tourne vers l’avenir est conscient de la durabilité. Il est conçu en tenant compte des matériaux, de la ventilation, de l’éclairage et de la climatisation, afin de minimiser l’impact environnemental à tous points de vue. Le respect de l’environnement doit toutefois faire partie de l’ADN de l’entreprise, des choix de gestion aux habitudes de chaque travailleur,…

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10 techniques de brainstorming efficaces pour les équipes

Il est très important, dans le monde des affaires, de stimuler le processus créatif. L’une des techniques les plus populaires est le brainstorming, une série d’actions dédiées aux groupes de travail pour améliorer le développement de nouvelles idées. Le terme remonte aux années 1940 et a été inventé par le publicitaire Alex F. Hosborn, qui l’a inclus dans son livre…

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How To, How To, Work Life

Management : comment formuler une critique constructive

Le monde du travail évolue vers des organisations de plus en plus plates : la hiérarchie subsiste mais est beaucoup moins rigide que par le passé. Il en résulte une relation plus directe entre les managers et les employés, où les discussions sont transparentes et l’approche plus fluide. Dans ces environnements de travail, les informations et les compétences se diffusent…

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Le bureau d’aujourd’hui se tourne vers l’avenir : 4 facteurs à considérer

Le monde change, la façon de travailler change. Il s’agit d’une considération qui a été abordée fréquemment, surtout au cours des deux dernières années. La pandémie, l’évolution des technologies et la diffusion accélérée du travail intelligent ont radicalement transformé notre façon de travailler et de vivre le bureau et – par conséquent – son aménagement. Quels sont les facteurs clés…

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Les bureaux multi-générationnels : entre coexistence et développement des compétences

Aujourd’hui, dans le monde du travail, quatre générations coexistent, partageant des projets et des objectifs : les baby-boomers (nés entre 1946 et 1964), la Génération X (entre 1965 et 1981), les Milléniaux (entre 1982 et 1996) et la Génération Z (entre 1997 et 2010). Un éventail de personnes allant d’un peu plus de 18 ans à plus de 70 ans.…

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