Office hotelling: l’organisation dynamique des espaces partagés

L’office hotelling représente un modèle innovant dans la gestion des espaces de travail partagés, basé sur la réservation flexible des postes au lieu de l’attribution fixe. Ce mode permet aux entreprises d’optimiser les espaces, de réduire les coûts immobiliers et d’assurer une plus grande liberté aux collaborateurs.

Grâce à des postes de travail modulables et à des espaces communs conçus pour répondre à différents besoins, qu’il s’agisse d’une activité individuelle ou d’un travail collaboratif, les environnements deviennent plus dynamiques et adaptables. Dans ce contexte, le design des solutions d’ameublement joue un rôle central, car chaque choix de projet a une incidence sur l’expérience quotidienne et le bien-être des utilisateurs.

Office hotelling: caractéristiques clés du mobilier opérationnel

Les solutions pour l’office hotelling se distinguent par leur fonctionnalité et leur flexibilité, en offrant des outils concrets qui répondent aux exigences opérationnelles contemporaines.

  • Modularité et efficacité : les postes de travail et le mobilier doivent être facilement configurables selon les besoins quotidiens ou temporaires, en optimisant l’espace et le flux opérationnel.
  • Technologie intégrée : des points de connexion stratégiques et facilement accessibles garantissent une expérience de travail fluide.
  • Ergonomie et qualité : les meubles doivent être résistants et confortables, pour garantir à la fois le bien-être de ceux qui les utilisent et une durabilité maximale.

Les solutions Frezza pour l’office hotelling

L’office hotelling nécessite des solutions étudiées pour optimiser l’utilisation des postes et valoriser la structure des espaces. L’approche Frezza est basée sur une vision de conception polyvalente et intégrée, en proposant une gamme de produits de design qui se prêtent à la configuration d’environnements dynamiques et fonctionnels.

Bureaux réglables en hauteur Pop Ad

Pop Ad est le système de bureaux réglables en hauteur conçu pour répondre efficacement aux exigences modernes des modèles d’office hotelling. Le système sit-stand vous permet de passer rapidement d’une position assise à une position debout, favorisant ainsi votre bien-être physique, votre concentration et votre productivité pendant la journée.

Chaque poste, équipé d’un display intégré pour faciliter les réglages manuels, peut être réglé entre 61,5 et 127 cm de hauteur et mémorisé jusqu’à quatre positions, s’adaptant ainsi immédiatement à différents utilisateurs sans intervenir sur la mise en page générale. Pop Ad est disponible en longueurs de 120, 140, 160 et 180 cm avec une profondeur de 80 cm et peut être configurée en poste simple, double ou isolé, permettant d’organiser l’espace de manière rationnelle et de maintenir l’ordre même dans des contextes à forte rotation.

Structure modulaire pour organiser les postes de travail Pal Spina

Signée S.I. Design, Pal Spina est une structure modulaire avec des passages de câbles conçue pour simplifier et optimiser l’organisation des postes de travail dans les environnements flexibles. Le profilé supérieur en aluminium permet de connecter les bureaux et les tables de manière ordonnée, intégrant l’électrification et réduisant l’impact visuel des câbles.

Pal Spina peut être personnalisé et équipé d’étagères, de bacs à objets ou de porte-fleurs, contribuant à maintenir les espaces propres et esthétiquement agréables. Un système discret, qui peut également être placé derrière d’autres accessoires de décoration ou le long des murs, améliorant l’expérience d’utilisation sans compromettre l’harmonie esthétique de l’environnement.

Siège ergonomique Denzel

Confortable et ergonomique, le siège travail Denzel est conçu pour améliorer la vie quotidienne des utilisateurs même dans les contextes d’utilisation intensive. Le dossier innovant avec système AMS (Active Motion System) favorise une posture active pendant les heures de travail, en accompagnant les mouvements naturels du corps. Le mécanisme permet au dossier de pivoter jusqu’à 6° latéralement et 4° en profondeur, stimulant le mouvement musculaire même en position assise.

La large gamme de fonctionnalités intégrées rend Denzel particulièrement adapté aux espaces partagés, où les postes ne sont pas attribués. Le support lombaire peut être adapté en hauteur et profondeur, tandis que la chaise est disponible avec quatre mécanismes différents, dont deux sont équipés d’un calibrage automatique en fonction du poids de l’utilisateur, capables de s’adapter à différentes formes corporelles sans intervention manuelle. Les accoudoirs réglables, avec pad soft-touch orientable, complètent un système conçu pour s’adapter rapidement à différents utilisateurs.

La résille assure une capacité de charge élevée et un soutien constant, améliorant la respirabilité et le confort général même en cas d’utilisation prolongée. L’assise peut être complétée par un appuie-tête ergonomique et, dans certaines configurations, avec réglage de la profondeur du siège et fonction négative tilt, qui incline le plan d’assise vers l’avant de 5° pour favoriser une posture plus naturelle.

L’office hotelling représente une nouvelle vision dynamique et fonctionnelle de l’espace professionnel, dans lequel flexibilité, confort et design coexistent pour créer des structures efficaces et accueillantes.

Si vous souhaitez concevoir un environnement sur mesure, en ligne avec les exigences opérationnelles et l’image de l’entreprise, contactez-nous pour plus d’informations.